“我在台湾开设制糖厂的时候，与荷兰人接洽过。也见过他们用来搬运货物的昆仑奴。从我的见解上看这些昆仑奴毕竟是经过挑选的，他们个头大身体也很结实。竟我只是见过这种船上用来搬运货物的昆仑奴。从外形上看，他们确实适合干活儿。不过我不认同，我也随同运输船往来蓬莱和台湾。从港口的设施上来看，我们公司在港口的设备建设。和使用上其效率和能力大大超过了这些人力。在公司建立起新型港口之前，大家这些跑商的也知道，港口的装卸需要一笔很大的支出。现在一个蒸汽动力驱动的绞盘就可以一次性拿起10个人，或者更多人能拿起的货物数量。而且公司集中采用了运输的统一规格箱体。仅在装货卸货时有很大的优势，而且在运输上也有很大提升，我想说的是从万历年，公司在威海码头建立第一个畜力绞盘开始我们就不需要在码头背麻包的苦哈哈了。而我们在巴布亚岛种植各种作物，就以我家为例。我们在公司刚刚开拓台湾地区的时候，就已经参加了公司的商业合作，我们家也是随着宋先生从甘蔗种植到改良甘蔗品种。一步一步走过来的。我家最鼎盛的时候一共一承包了1200亩的甘蔗田。半年时间之后，我们建立了自己的制糖厂。从我们的雇工经验上来看，从事农业工作的最差的就是南海土着，其次是朝鲜籍，最后是日本籍，最好的反而是大明百姓，当然这和大明百姓有土地分配的原因，不过同样是外籍雇工，日本反而是学习最快干活最踏实的。我的意思不是说我们要加大日本籍雇工的数量。而是说，雇佣能不能干活，其是否在籍贯所在地有没有耕种意愿，昆仑奴是否在籍贯所在地有耕种意愿，我不清楚，毕竟我没有实际调查过。不过从荷兰人在港口装卸货物时看到的昆仑奴的表现上来看，其没有对待工作的积极性。而且我们在雇工规定上拒绝农奴和工奴。我想问下田掌柜这些荷兰人的昆仑奴是否是正常雇佣状态？”开口说话的是登莱的老朋友。

这个年龄只有20出头的年轻人，从十几岁就见识到了兴华公司的崛起整个过程，而其在16岁时就参加了护卫队，服役期间接受了公司的教育。三年的服役期结束后选择退伍。随着家里的管家南下到了台湾，不得不佩服这个年轻人的见识，到台湾之后便加入了老宋的农业部门。一边工作一边学习甘蔗的生产。而且因为其在兴华公司服役的经历，所以在台湾也可以承包1200亩甘蔗田的合同，而且其一直在积极的参加政校的培训，每年都会拿出一部分钱财资助教育，所以在整个公司都是优秀的商人模范。这次在巴布亚岛，也是获得了最多的土地承包合同，足足3000亩甘蔗田和2000亩稻田。

“公司其实不同意昆仑奴的使用，雇工问题可以慢慢解决，公司也有规定，优先满足巴布亚岛的雇工需求。”杨向东总结到。

“南海的雇工积极性确实不高，不过原因也是知道的。当地的社会制度还处于原始的部落制，我们管理起来其实是属于让他们骑马到了我们的制度，肯定存在不适应的情况，不过从吕宋岛的情况来看，土着也不是不能开化的，从天启元年我们就已经在吕宋的南海雇工中进行了汉化的培训，从结果上看，这些人对于房子和生活用品的需求还是有的，尤其是一些作为标杆的优秀雇工，他们的生活条件远远超过那些没有参与工作的土着，我看南海雇工还是教育和时间的问题。”杨向东说到。

“我看资源委的干部正在策划铜矿的运输事情，不知道我们的承包农场能不能接入这个道路系统？”开口的是陶家的一个掌柜，他的位置在格拉斯伯格的南部的蒂米卡现在称为瑞惠农场的大型农场。

“公司一直倡导的就是想致富，先修路。农作物收成之后不可能放到地里烂着运不出去。公司会在西部建立一家水泥厂，这里的水泥厂只负责提供公司在岛上水泥需求。而且公司每年也会给岛内提供一定数量得水泥补给，各位一定要配合好岛上的工程部门合理规划道路和住房。”杨向东着重提到。

“公司既然已经在岛上发现了铜矿。而且看来储量惊人。是不是可以在公司内发行金属货币？”一位福建商人询问道。

“目前并不是发行金属货币的时间，而且说到底货币是一般等价物。公司内发行的粮票从目前来看没有取消的必要性，大家也清楚，不论是金子还是银子花出去才是货币，留在家里只能用来铸银冬瓜，各位手中的粮食可以用来投资各种岛屿和新开垦土地的使用权，说到底也是在使用手中的积蓄，而且从目前来看，稳定的粮票更适合公司内部的使用和流通。”杨向东给了个不算解释的解释。