冯排很帅，能力很强，也非常有才，带着连队的战士们干了很多出彩的事情，但他也免不了受到连队“排外”思想影响！按理说，冯排已经到连队两年了，比很多新兵、二年兵呆在连队的时间都长，而且为连队建设作了大量的贡献，不应该还会有这种排外情况。但是，冯排到连队两年多的时间里，他自己也没有完全融入到连队里！他虽然人待在连队，但教育大家时，还时不时的提起他在团里把副团长揍了受罚下基层当兵锻炼，他在团里创造了多少辉煌的成绩，他因为看不上团里领导做派才到侦察连等等……虽然都是事实，但战士们并不买账！不管你在团里多风光，但你现在在侦察连，得拿连队的事情说事！

后来卓一凡才知道，其实冯排的处境和连队的两个主官有很大的关系，答应了冯排搞整顿，连队却没有跟上相应的措施。

一方面人都是这样，不患贫而患不均，一排搞整顿了，二排没搞，三排也没搞，肯定会造成一排官兵的怒火直面排长，如果冯排是土生土长的，班长老兵大多数都是他一手带出来的，那些班长老兵肯定会闭嘴，但他不是，只是阳奉阴违！

另一方面卓一凡记得很清楚，当时一排搞整顿，连队主官连一句肯定的话也没有，那搞得什么整顿？是真正的支持吗！当然，当时的干部之间、官兵之间的关系很复杂，根本不是一个“肉乎乎”的自顾不暇的新兵所能了解的！

不过，后来卓一凡当上了干部，听几个领导说过相同的话，“有时需要下面有几种声音，那样才好管理，下面的人太一致太团结不见得是好事情，那对管理者自身的素质和水平就有很高的要求了……”